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――記公司參加秦皇島市構建和諧勞動關系工作培訓班的學習 2015年6月1日上午8：30，秦皇島華電測控設備有限公司副總經理劉劍鋒、副總經理趙亮、總工程師兼工程部經理姜崇明等8名管理人員，參加了在秦皇島麗都酒店二

2015年5月18日，我公司技術人員攜帶四對法蘭到達洛陽陽光電廠后，不顧奔波勞累，第一時間進廠聯系電廠人員，做好安裝前的準備工作。本次是公司產品首次在洛陽陽光電廠進行安裝，在此感謝電廠人員的全力配合，為工程的順利

由美國電力工業部組織的第58屆ISA POWID電力行業研討會，將于2015年6月7-11日在美國密蘇里州堪薩斯召開。我公司受邀參加本屆會議，這次是我公司第三次受邀參會，屆時將由國貿部副經理、高級工程師于勝利和副總工程

2015年5月，臨渙中利電廠再次與我公司合作安裝了3臺內裝平衡容器，這是繼2014年#1、#2爐汽包安裝內裝平衡容器，2015年4月#4爐汽包安裝內裝平衡容器之后的第四次合作。截至目前，我公司的產品已經覆蓋到臨渙中利電廠的

山西陽光發電有限責任公司坐落在山西省陽泉市，是一家擁有4臺300MW火力發電機組的大型發電公司，多年來與我公司一直保持著良好的合作關系。今年我公司再次成功中標陽光發電有限責任公司#1、#2、#4鍋爐汽包水位測量

2015年5月30日下午，在公司總經理劉吉川先生的帶領和國貿部經理助理劉林、工程部霍杏的陪同下，美國某電力公司高級工程師John Micheal Harris 赴天津楊柳青電廠現場參觀了由我公司施工改造的水位計改造項目。 劉林

2015年5月28日，華電測控為遠道而來的美國客人邁克和安娜準備了一份特殊的禮物――燒烤party。公司工程部劉曉娜、胡寶珠，工會黃薇，國貿部馬秋香和管理部張靜等人精心準備了燒烤食材。 一下班，燒烤party就在

資料審核 2015年5月29日，海港區安全生產監督管理局專家組對秦皇島華電測控設備有限公司開展的“冶金等工貿行業小微企業安全生產標準化”情況進行了現場檢查，專家組采用資料核對、隨機詢問與現場查證的方法對我公

2015年5月27日是一個風和日麗的日子，為了向美國朋友展示祖國美麗壯觀的大好河山，帶他們領略中國璀璨悠久的歷史文化，公司盛情邀請美國友人邁克和安娜游覽了長壽山和老龍頭景區。 在公司總經理劉吉川先生的引

2015年5月26日上午，由我公司參與制定的《中華人民共和國電力行業標準:火力發電廠鍋爐汽包水位測量系統技術規程》英文版研討會在三樓會議室舉行。美籍友人John Micheal Harris 和 Anastasia Joy Harris參與了此次

本著公益先行的理念，海港區文明辦聯合海港區未成年人心理健康維護中心（秦皇島市市民情感護理中心）及秦皇島市精神衛生中心于2015年5月24日在秦皇島市第十五中學對初三學生進行《走進心靈家園---笑迎中考》的公益講座。

2015年5月25日上午，秦皇島華電測控設備有限公司再次迎來了同行業的外國友人前來參觀訪問。美籍友人John Micheal Harris 和 Anastasia Joy Harris在公司總經理劉吉川先生和國貿部相關人員的陪同下，對我公司進行了參

2015年5月22日下午，在總經理劉吉川先生的倡導下，公司全體員工一起觀看了大愿法師的《禪與親子教育》視頻講座。大愿法師從兩方面開示，第一是親子教育的目的、方法和工具；第二是親子教育成功的關鍵。 通過視頻的

――公司開展《禪與親子教育》的學習 “至樂莫如讀書，至要莫如教子”，為了員工能夠更好地教育子女、培養優秀的下一代，促進員工家庭幸福和諧，公司于2015年5月22日組織全體員工觀看了大愿法師的《禪與親子教育》視

近日，公司參與編制的《火力發電廠鍋爐汽包水位測量技術規程》電力行業標準（標準編號DL/T 1393-2014）正式出版發行。此行業標準由國家能源局于2014年第11號公告發布。該標準規定了火力發電廠鍋爐汽包水位測量技術的

編者按： 行是一種態度，行者是一種修煉。修行在心，知行者知事也。 喜歡徒步的人，不一定愛上的都是風景， 有時徒步是一種感情的釋放和發泄。人愛上的不是單一的徒步，而是背起背包，將心事一點點丟失在路途中，許多關

出差外地，在好友家留宿。發現她有一個細心卻嘮叨的婆婆，她卻與其相處甚好。那天，我們在大排檔吃了夜宵，肚皮溜圓地回家。好友拿出兩盒鮮奶，遞給我一盒。剛要喝，她的婆婆忽然喊道：“趕緊吃點東西，不能空腹喝牛奶!”我覺得她真

1、麥田計劃也是一個有影響力的公益組織，您覺得全球成長心連心對于麥田計劃的相互影響有哪些方面？ 答： 全球成長心連心成立于1995年，至今已經走過20個春夏秋冬，作為全球性質的公益訓練項目，致力于提升全球華人大學生的教練

2015年5月12日，公司于績效會上隆重表彰并嘉獎了合理化建議的提供者。經過評委會的評比選拔，最終評選出了2014年合理化建議二等獎一條，三等獎三條，鼓勵獎七條，建議內容涉及了生產、技術、銷售、管理、學習等各個方面，

發生在我自己身上的奇妙故事：一.2009年的深圳，一位名叫邵亞平的女士在教練技術的道路上支持幫助了一個名叫張淞境的學員。在此之前他們兩人素不相識；二.張淞境的成長變化打動了他的妻子陳紫菡，于是她在湖北荊州創辦了一