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【企業(yè)文化】“引領(lǐng)學(xué)習(xí)風(fēng) 共享讀書樂”讀書會活動系列報(bào)道-《一分鐘經(jīng)理人》

日期:2021-01-19    閱讀數(shù):

  

     為了推動學(xué)習(xí)組織和諧建設(shè),豐富公司員工的業(yè)余生活,加強(qiáng)同事們間交流和聯(lián)系,開拓眼界和學(xué)識、加強(qiáng)修為和素養(yǎng),同時(shí)加深對工作生活的思考,營造企業(yè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,由華電測控集團(tuán)旗下共生學(xué)堂組織并舉辦“引領(lǐng)學(xué)習(xí)風(fēng) 共享讀書樂”讀書會活動。
 
      本次推薦的是《一分鐘經(jīng)理人》這本書,《一分鐘經(jīng)理人》是肯?布蘭佳與斯賓塞?約翰遜合著的一部管理學(xué)著作,首版時(shí)間是1982年。該書通過講述一個(gè)年輕人尋找完美管理和領(lǐng)導(dǎo)技能,揭示了三種高效多產(chǎn)的管理秘訣,并形象生動地指導(dǎo)管理者如何在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中行之有效地應(yīng)用這三個(gè)管理秘訣。閱讀這本書的價(jià)值在于:它可以教你如何更好的管理自己,培養(yǎng)執(zhí)行觀念,并從真正意義上造就執(zhí)行者。
 

 
      主持人劉曉娜先給大家解讀了這本書,并分享了自己的讀后感:首先要建立一分鐘目標(biāo),確立一分鐘目標(biāo)的意圖在于保證每項(xiàng)工作的責(zé)任都能得以理解。第二個(gè)秘密在于一分鐘表揚(yáng),這需要對他們的績效保持公開。作為一分鐘經(jīng)理人的目標(biāo)就即刻表揚(yáng)他們,使雇員感覺到他們對企業(yè)的重要性,最后已握手結(jié)束一分鐘表揚(yáng)。第三個(gè)秘密在于一分鐘更正,對周圍人保持誠實(shí)意味著他們犯錯(cuò)時(shí)提出批評。第一步就是可以批評指出錯(cuò)誤,明確責(zé)任并指出該如何履行這些責(zé)任,批評之后要握手并告知對方他們的某次錯(cuò)誤做法,因此一分鐘訓(xùn)誡包括批評和安慰,兩者同等重要。
 

 
      接下來,主持人引領(lǐng)大家一一分享各自的讀后感,大家通過讀書,收獲滿滿,各抒己見。
 
      人資部趙家欣分享:成功的企業(yè)不但要有出色的領(lǐng)導(dǎo)者,更要有出色的員工,領(lǐng)導(dǎo)者是核心,員工是企業(yè)的根本,這本書的主要目的就是提倡企業(yè)重視領(lǐng)導(dǎo)與人的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)上下級關(guān)系和睦發(fā)展,提高工作效率,為企業(yè)爭取更多效益。
 
      客戶部經(jīng)理高廣洲分享:高經(jīng)理用“馬云讓員工買肯德基”的例子來說明,管理者在給下屬部署任務(wù)的時(shí)候目標(biāo)要明確,要有效溝通,這樣才能提高工作效率,使公司效益最大化。
 
      集團(tuán)總經(jīng)理秘書李林潞分享:李林潞通過一張“一分鐘經(jīng)理”的構(gòu)圖精彩的分享了她的感想,拿出一分鐘,重溫你的目標(biāo),審視你的工作表現(xiàn),當(dāng)一分鐘目標(biāo)達(dá)成了,經(jīng)理人需要給員工一分鐘有效的稱贊,如果目標(biāo)沒有達(dá)成,經(jīng)理人需要給員工反饋,進(jìn)行一分鐘更正,這樣就能打造一個(gè)正確及時(shí)的反饋,這樣就會更快獲得成功。
 

     
      集團(tuán)人資部經(jīng)理賀敏分享:《一分鐘經(jīng)理人》不僅在工作中可以體現(xiàn),而且在生活中也可以體現(xiàn)出來,生活中我們可以是“一分鐘爸爸”,“一分鐘丈夫”,“一分鐘妻子”等等,如果工作和生活中能夠充當(dāng)好這些角色,我們會更容易做一個(gè)合格的管理人,一個(gè)稱職的爸爸和丈夫。
 
      集團(tuán)副總經(jīng)理、工會主席李磊分享:《一分鐘經(jīng)理人》這本書與我們的工作和生活息息相關(guān),通過具體的實(shí)例告訴大家如何把這些理論運(yùn)用到工作和生活中,引發(fā)大家進(jìn)行深入思考。
 
      設(shè)備公司副總經(jīng)理兼集團(tuán)質(zhì)安部經(jīng)理趙亮分享:對大家今天的讀書表現(xiàn)進(jìn)行了贊許、點(diǎn)評與總結(jié),并引導(dǎo)大家在以后的工作生活中,如何更好的運(yùn)用書中的知識。不斷的提升自己。
 
      集團(tuán)副總經(jīng)理劉劍鋒分享:對大家的積極分享的態(tài)度給予了夸贊,提出大家以后要保持讀書的習(xí)慣,希望大家通過讀書不斷的提升自己,并且能更好的運(yùn)用到工作和生活中。
 
      最后集團(tuán)副總經(jīng)理、黨支部書記兼集團(tuán)國際貿(mào)易部經(jīng)理劉 主站蜘蛛池模板: 国产国语亲子伦亲子 | 日韩精品久久久久久久电影99爱 | 大尺度网站在线观看 | free性娇小hd第一次 | 欧美性生活一区二区 | 伊人久久久久久久久 | 给我看免费高清在线观看 | 色牛影院| 久久99精品久久久久久三级 | 一区二区三区中文字幕 | 久久精品免费在线观看 | 久久成人在线视频 | www.jizzjizz.com| 成人在线播放av | 美丽的姑娘在线观看免费 | 日韩网站免费观看高清 | 性色生活片| 久久亚洲第一 | 青青草精品在线视频 | 天天色一色| 日韩亚洲国产欧美 | 亚洲欧美在线免费 | 国产精品123| 黄色av资源 | 成人深夜在线观看 | 91免费观看入口 | 久久久久欧美 | 亚洲欧美另类中文字幕 | 亚洲一区二区av | 色窝| 国产真人做爰视频免费 | 啪啪av导航| 美女扒开屁股让男人捅 | 手机成人在线视频 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 国产精品高清无码在线观看 | 欧美做爰全过程免费看 | 99re在线视频精品 | 久草视频首页 | 国产精品激情偷乱一区二区∴ | 国产伦精品一区二区 | 日韩视频中文字幕 | 国产网址| 欧美精品日韩精品 | aaa特级毛片 | 手机av在线看 | 一区二区三区偷拍 | 富二代成人短视频 | 亚洲精品久久久久久久久 | 一级黄色片一级黄色片 | 久久美女免费视频 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 一区二区三区日 | 日韩在线毛片 | 波多野结衣 久久 | 亚洲区中文字幕 | 国产精品久久久久影院 | 伊人伊人伊人 | av中文资源在线 | 糖心视频在线 | 少妇熟女一区二区三区 | 日韩视频免费在线播放 | 欧美一级视频在线观看 | 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 香蕉钻洞视频 | av手机天堂网 | 福利片在线看 | 欧美呦呦 | 黄污视频在线观看 | 成人免费视频观看 | 亚洲精品日韩av | 国产综合在线视频 | 国产精品久久久久久亚洲av | 日韩 欧美 精品 | 高潮喷水一区二区三区 | 色婷久久 | 青青在线 | 亚洲videos| 成人久久久久久 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 激情综合网五月激情 | 北京富婆泄欲对白 | 超碰导航 | 黄色福利网| 色呦呦国产精品 | 中文字幕在线观看1 | 欧美另类tv| 奇米影视77777 | 精品少妇一区二区 | 97色网| 激情xxxx | 综合激情久久 | 欧美性aaa | 国产1区2区3区 | 欧洲一区二区三区四区 | 麻豆精品在线 | 99热在线观看 | 精品国产av鲁一鲁一区 | 久久久久久久亚洲精品 |