【企業(yè)動態(tài)】華控集團(tuán)2020年年終總結(jié)及培訓(xùn)系列報(bào)道----文字對人行為的影響
日期：2021-01-07 閱讀數(shù)：
2020年12月29日華控集團(tuán)年終培訓(xùn)會在二樓會議室進(jìn)行，集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理劉吉川對集團(tuán)全體員工進(jìn)行了“文字對人行為的影響”的分析與探討。
劉吉川董事長就“文字對人行為的影響”通過1、文字由來；2、文字詞性；3、菊花案例；4、文字約束；5、覺知當(dāng)下。這五方面來給大家做了詳細(xì)的解析。
首先，劉總提出“文字是怎么由來的？文字是做什么的？”引發(fā)大家的思考。大家對文字是怎么由來的，各抒己見，各不相同。“文字是做什么的？”文字是為了交流，這是初級目的，發(fā)展到現(xiàn)在文字已不僅僅只為了交流，它還有內(nèi)涵還有美感，文化的傳播與傳遞，情感的表達(dá)與記錄，體現(xiàn)了偉大的文化的魅力，知識的交流與記錄等等。
接下來劉總講到了第二篇，多談動詞，少談名詞，名詞造成分裂，動詞聯(lián)絡(luò)情感，增進(jìn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)感情，形容詞中立，可左可右。劉總用會議現(xiàn)場的鮮花來給大家做比喻，由康乃馨引發(fā)出來，名詞會限制人的思維，今日的康乃馨非昨日的康乃馨。我們每個(gè)人通過不斷的學(xué)習(xí)，也會發(fā)生變化和成長。不要用固有的眼光去看待人和事物。
第三篇，菊花案例，所知障， 應(yīng)然，本然 。劉總用品茶來舉例說明，當(dāng)我們沒有學(xué)會茶文化，品茶的時(shí)候只關(guān)注茶的味道；當(dāng)了解茶文化之后，就會過多的考慮茶的品種是什么，反而會影響我們品茶的樂趣。知識應(yīng)該為我們所用，而不要被知識束縛。
第四篇，文字約束人的行為，觀念和概念，非要弄明白，想明白才干，我們的潛意識很厲害，很智慧，我們往往死在成功的經(jīng)驗(yàn)里，淹死會游泳的，活在過去的成功中很難再進(jìn)步，總認(rèn)為是最好的，不愿意放棄，甚至不愿意去調(diào)整。“我是對的害死人”，在所見之中只有所見，在所聽之中只有所聽，在所感之中只有所感，在心所視之中只有心視，體悟：轉(zhuǎn)心不轉(zhuǎn)境，見諸相既非相，即見如來，應(yīng)作如是觀。
最后，劉總講到覺知當(dāng)下，一切有為法，如夢幻泡影，如露亦如電，應(yīng)做如實(shí)觀，就是覺知活在當(dāng)下（破我執(zhí)）。劉總可以做到半小時(shí)內(nèi)教會你游泳，就是引導(dǎo)大家能夠做到覺知當(dāng)下，活在當(dāng)下。人常常是活在過去的經(jīng)驗(yàn)里，或者活在未來的恐懼中，較難活在當(dāng)下，這些都來自經(jīng)驗(yàn)，也就是過去的學(xué)習(xí)，當(dāng)你能夠如實(shí)觀，覺知當(dāng)下的時(shí)候，就可以做主自己，就會更加的快樂、幸福，并升起智慧。
通過培訓(xùn)我們深受啟示，對于覺知當(dāng)下的理解可能還很膚淺，但我們已經(jīng)感覺到了它的力量與美好，通過劉總的解析和分享，進(jìn)一步理解了“覺知當(dāng)下”的內(nèi)涵。希望這些寶貴的分享能夠真正的運(yùn)用到我們的工作和生活中！
人資部賀楠
