【印象•華電】青春已逝 芳華還在
日期：2018-04-26 閱讀數：
最早，公司座落在小區兩間民房，所謂綜合管理部內勤，其實就是只有我和李師傅兩個人。李師傅負責收、發貨；我負責其他所有工作，比如：接電話、幫會計開發票、打字、CAD制圖、資料整理、掃地、擦桌子等等……漸漸地，我發現接觸多了，技術有了一些了解，自己可以處理簡單的業務了，可以給客戶報價了，我可以獨擋一面了。回憶當年，那時候的我，就將工作當成自家的事情來做了。 那時候，公司工程技術人員共計3人，我們經常一起吃飯，加班到凌晨2點是常事，有一天徐工哥哥說走吃飯去，我一看表才晚上11點半，簡直是太早了，11點多結束是驚喜。我記得最晚一次是我們一起工作到凌晨5點，大家沒有任何約定，早上8：30我們不約而同的全都回到了工作崗位，想起那時的干勁，真是信心滿滿，不用揚鞭自奮蹄…… 岳曉虹報道
畢業于華北電力大學的我，與電力一直有著千絲萬縷的情緣。
2000年1月18日我加入了華電測控，在職18年有余，除了劉總以外我可以說是公司“最老”的員工了，骨灰級的。從最初的綜合管理部內勤開始干起，18年的青春年華，我與華電測控一起走過、成長。
當時工作環境是沒有互聯網，沒有QQ，沒有微信，只能靠一部電話和一部傳真機，通過114查詢獲取電話信息，再電話咨詢客戶所需物資的技術參數及報價，當時傳真機的紙張還是熒光紙，想起那時的工作條件，真是感慨頗多……
華電測控的LOGO是我一字一句的碼出來的：做大做強，世界領先，為環保事業做貢獻，為年輕人提供成長的舞臺。我深深的感受，一個人、一個部門、一個單位，你為之奮斗的目標，是不斷前行的動力。正是由于華電測控創業初期就以“坦誠、負責、團結、自信、克難、開拓”的企業精神作為行為導向，以“追求卓越品質、打造名牌企業、同創完美人生、共建和諧社會”為企業目標，才有了今天的華電測控，有了今天的“感恩、尊重、和諧、共贏”的企業文化氛圍。
我為華電一員而感到自豪！
