【企業文化】“以質量求生存”――來自質檢安全部的表白
日期：2018-03-28 閱讀數：
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央洞悉發展大勢，把握發展規律，把質量擺到了前所未有的重要位置，對質量工作作出一系列重大決策部署。中國質量發展開啟了新篇章，邁入了新時代。
作為質量工作主管部門，不忘初心，砥礪奮進，堅定不移地抓質量、保安全、促發展、強質檢，為企業持續健康發展作出貢獻。
不觸碰難點，就不是改革；不擊中痛點，就難見成效。
公司成立質檢安全部之初，在部門經理的領導下，在人員少、任務重、工作量大的情況下，無論遇到什么困難，什么挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態把質檢部工作順利完成。“以質量求生存”是華電測控的經營方針重要一條，如何進一步提升公司的產品質量，提高大家的質量意識，這就要求質檢部門必須充分發揮職能作用，既要規范生產部門的工作行為和上崗規范，又要對出現的問題和事故進行查處。這項工作通常是讓人感覺比較“得罪人”的活。對此，首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則，用一身正氣去處理查出來的問題和事故，堅決做到公平公正，以確保制度的落實、樹立質檢工作新形象。其次是注意加強協調，從大局考慮，既要運用規章制度糾正不合格行為，提高產品質量。還要通過靈活的方式避免打擊生產部門的工作積極性，避免同事們有被監督的抵觸情緒，使得我們的質檢工作依然在他們的支持和配合下有序進行。在公司領導的關心、支持，以及各部門的協助、配合，經質檢部全體人員的積極努力，公司的產品質量以及安全生產都發生了可喜的變化，質檢部的工作取得了良好的開端。
接下來,我想通過自己多年的工作經歷以及質檢工作實踐，談談我對這項工作的認識和體會。
通過多年的工作實踐，使我對質檢工作有了深刻、明確的認識。我認為：質檢工作是完善和加強公司內部經營管理，增強自我約束機制的必要環節。質檢部門就像是保健醫生，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢、診治并排除各種病變。所以加強質檢工作，就要對完善考核約束機制，起到“暴露，保護，建設”作用，能夠及時發現，糾正和的各類問題和隱患，以達到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強化管理，提高經營管理水平。多年的質檢工作實踐，也使我體會到：質檢工作是公司工作中一項政策性強、業務技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。因此，這就要求質檢人員應當具有較高的業務水平、較強的大局意識，隨時保持正常心態，嚴格要求自己，用制度規范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確認識質檢工作的職能作用，真正認識質檢出效益、質檢促發展的道理。當然，多年質檢工作實踐，也使我深深地感受到：公司上下對質檢工作非常重視，積極支持質檢部開展工作，這為我們質檢工作的開展奠定了堅實的基礎。同時，公司領導及各部門對于查出的問題不搪塞、不護短，積極整改，為公司事業進一步規范發展創造了有利條件。大家這種對公司事業真負責的態度使我深受感動，也堅定了我認真做好質檢工作的信心。
千帆競技，百舸爭流。我們公司事業正在蓬勃發展，我作為和公司一起成長的華電人，肩負著責任和使命，更有義務爭做公司事業的脊梁。與此同時，幾年來，公司在各級領導班子的指導帶領，以及全體職工的共同努力下，逐步發展壯大，使我深受鼓舞。我對公司的未來充滿信心；我是一個熱愛公司事業的人，我希望自已能夠為公司發展多做工作、多做貢獻。以提高工作質量為根本出發點，以建立高水平的管理監督體系為目標，使質檢部工作有新的突破，在上新臺階。
最后預祝公司二十周年慶典暨集團公司成立儀式圓滿成功！！！
質安部 劉冬建報道
